當(dāng)市場(chǎng)變化多樣，企業(yè)招聘也不能沿用原本的方式來進(jìn)行。智能招聘APP開發(fā)不僅能給企業(yè)提供一個(gè)平臺(tái)，也給求職者救贖之地。平臺(tái)不僅能進(jìn)行簡(jiǎn)歷查重，還可以利用企業(yè)既有人才數(shù)據(jù)庫資產(chǎn)來對(duì)新的簡(jiǎn)歷進(jìn)行高效篩選，另一方面是優(yōu)化決策，讓篩選有依據(jù)。

智能招聘APP開發(fā)功能特色

1.    發(fā)布招聘信息：所有企業(yè)都可以在平臺(tái)上面發(fā)布招聘信息，并且明確自身的招聘需求，讓更多用戶可以了解到招聘需求是什么。

2.    簡(jiǎn)歷查重：如果有些求職者簡(jiǎn)歷重復(fù)投遞，系統(tǒng)可以進(jìn)行簡(jiǎn)歷查重，這樣就能避免重復(fù)投遞簡(jiǎn)歷，在了解求職者信息的時(shí)候也會(huì)更有針對(duì)性。

3.    人才庫自動(dòng)推薦：根據(jù)大數(shù)據(jù)來進(jìn)行人才庫統(tǒng)計(jì)，所有人才信息都在數(shù)據(jù)庫里面，只要企業(yè)把要求發(fā)布，系統(tǒng)就會(huì)自動(dòng)推薦人才，方便企業(yè)有針對(duì)性查看簡(jiǎn)歷，減少篩選時(shí)間。

4.    智能崗位匹配：利用人才數(shù)據(jù)庫來對(duì)新簡(jiǎn)歷進(jìn)行高效匹配，而且是根據(jù)崗位進(jìn)行匹配，能真正為用戶帶來便利，找工作精準(zhǔn)性更高。

智能招聘APP開發(fā)給企業(yè)和求職者都提供幫助，可以讓招聘變得更加輕松快捷，也能提高原本招聘的針對(duì)性。