每家企業(yè)在新招一個(gè)員工之后，為了保障或者是讓企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化運(yùn)行，都會(huì)選擇進(jìn)行背景調(diào)查。員工調(diào)查APP開發(fā)能讓企業(yè)直接在系統(tǒng)查看員工的工作履歷、表現(xiàn)、報(bào)告管理，這樣能由HR個(gè)人自助挖成，這樣就能提升企業(yè)的管理能力和效率。
       員工調(diào)查APP開發(fā)功能特色
 
     1. 提供便捷的查詢系統(tǒng)：購買登陸之后，企業(yè)就能自助使用候選人授權(quán)系統(tǒng)、客觀資質(zhì)查詢系統(tǒng)、工作履歷和表現(xiàn)訪談系統(tǒng)，這對(duì)于白領(lǐng)崗位的員工來說，HR完成起來就簡(jiǎn)單得多。
 
     2. 自動(dòng)解析調(diào)查報(bào)告：在背景調(diào)查都做好之后，系統(tǒng)會(huì)把訪談內(nèi)通運(yùn)用語義分析自動(dòng)解析調(diào)查報(bào)告，這樣就能節(jié)省時(shí)間以及提高背景調(diào)查的效率。
 
     3. 崗位下沉：原本背景調(diào)查是針對(duì)白領(lǐng)工作人員的，現(xiàn)在崗位逐漸下沉，不僅針對(duì)白領(lǐng)，現(xiàn)在的家教、保姆、網(wǎng)約車司機(jī)、快遞小哥等藍(lán)領(lǐng)甚至是其他靈活崗位進(jìn)行背景調(diào)查。
 
     4. 對(duì)接渠道多樣：背景行業(yè)客戶來源對(duì)接渠道多樣，但是主要的是直銷和招聘渠道，幫助企業(yè)找到好的員工。
 
     員工調(diào)查APP開發(fā)為企業(yè)提供便捷的調(diào)查渠道，HR自助解決問題，提高企業(yè)的管理效率，節(jié)省企業(yè)的運(yùn)營(yíng)成本。