對(duì)于企業(yè)來說招聘是大難題，傳統(tǒng)的線上招聘方式受到不少?zèng)_擊，所以需要用服務(wù)作為切入點(diǎn)。短視頻招聘APP開發(fā)針對(duì)有活力、敢于展現(xiàn)自己的年輕人群，尤其是注重形象特質(zhì)的人群，如銷售、導(dǎo)購(gòu)、講師、外語人才、律師等人群提供展示平臺(tái)。

 
短視頻招聘APP開發(fā)有哪些功能？
 
從求職者的角度來說，除了標(biāo)配的簡(jiǎn)歷，通過APP求職者還可以附加短視頻和生活視頻，更加立體地展現(xiàn)自我，幫助招聘方更快識(shí)別人才。從招聘者的角度來說，招聘其實(shí)也是企業(yè)的一種廣告，過去是報(bào)紙版面小方格中的文字，后來又變成圖片、H5頁面等，甚至有企業(yè)通過微電影這樣更能讓人產(chǎn)生共情的方式來吸引人才。
 
除此之外，平臺(tái)還能為企業(yè)提供候選人精準(zhǔn)服務(wù)，并且按照推薦的候選人數(shù)量收費(fèi)；增值服務(wù)的另一個(gè)方面，還能提供雇主品牌服務(wù)、視頻拍攝服務(wù)等，幫助企業(yè)吸引更多的人才。企業(yè)形象、文化用短視頻的形式比圖文更加形象，不像傳統(tǒng)的企業(yè)宣傳那樣，沒有一點(diǎn)吸引力。
 
招聘短視頻APP開發(fā)解決企業(yè)招聘的難點(diǎn)，給招聘者和企業(yè)之間找到一座橋梁，溝通起來就會(huì)更加簡(jiǎn)單。