1. 薪酬計算:在線計算員工薪酬,隨時隨地可以解決員工計算困難的問題,薪酬也不會輕易出現(xiàn)錯誤。
2. 招聘管理:為企業(yè)提供招聘管理通道,在線發(fā)布招聘信息,并收取求職者簡歷,設(shè)置簡歷篩選條件,提升招聘的效率。
3. 人事管理:進(jìn)行人事組織管理,包括員工的福利、企業(yè)文化打造、員工活動等,一鍵完成策劃和通知。
4. 考勤管理:在線進(jìn)行考勤管理,讓人力資源部門擁有更多空間,隨時隨地核對員工的信息。
5. 績效考核:企業(yè)員工的績效在線考核,了解員工工作情況以及績效,在線完成,不必線下去層層考核,能夠節(jié)省領(lǐng)導(dǎo)的時間,也能節(jié)省員工的時間,幫助工作人員減輕負(fù)擔(dān)。
開發(fā)人力資源小程序管理能為企業(yè)人力資源部減負(fù),并節(jié)省企業(yè)管理成本,讓員工功效效率更高,促進(jìn)企業(yè)的持續(xù)發(fā)展。